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第三百二十五章 加薪也是一种承诺 2

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袁朗那叫一个郁闷啊,他原本还想体查下民情,然后如果对方有什么困难的话,他就帮助一下,然后获得技能点。/Www.Qb5、cOm\\

不过一问之下,人家竟然是儿孙满堂,日子过的红红火火。

袁朗笑了笑,干脆直接说:“老杨啊,你说我给你涨工资好不好?”

“涨工资?”老杨愣了下,一张老脸又笑了起来,“涨工资自然是好的了,不过俺就看看大门,也做不动别的,哪能凭白无故的涨工资啊?”

袁朗摆摆手:“这你就不用管了,总归我说能就能,关键是你想不想?”

钱是个好东西,这年头谁不想涨工资?老杨立即点头,用力的说:“想!”

“好,那从今天起,你的工资涨两百,每个月一千七!”袁朗斩钉截铁的说道,“我回头和财务说下!”

说完话之后,他就感受着自己身体中传来的热流,看来这两百块钱对老杨来说比李顺的一万块钱还要重要,虽然还没有达到“1”点技能点,但热度明显是比给李顺一万块时的热度要高。

既然有效就好办,袁朗直接走到员工休息室,开渣土车是个力气活,而且大半夜的很熬人。

杨晖当初改革流程时就提出了这一点,说与其一直疲惫的工作,倒不如工作一会儿休息一会儿,这样工作时的效率会更高,且能够提高精神,减少错误率。

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